11月21日、28日,北海道大学学友会联合“北海道日中友好协会”、“NPO法人住んでみたい北海道推進会議”、“(公財)札幌国際プラザ”举办了“外国人留学生歓迎プロジェクト”就职支援活动。本次活动,是北大学友会与北海道地方NPO法人、公财团等组织尝试开展的第一次线上留学生就职支援活动,活动在得到了北海道多家企业关注和支持的同时,也为留学生与地方企业之间的交流提供了新的平台。
企业全体会议
11月21日,在本次系列活动的“企业全体会议”中,有10家企业通过网络平台与留学生开展了初步交流。
在当天的活动中,留学生们首先向企业进行了简单的自我介绍,以便企业对留学生的基本情况有一定的掌握。随后,参会企业对各自的业务方向、商业模式、招聘要求和福利待遇等向留学生们进行了讲解。在该环节中,留学生们可以结合自身的专业和今后的发展方向,选择对口企业和业务。最后,企业和留学生进行了双方向的沟通,包括业务问答、就职建议以及相关情报的共享。当天的活动,不仅实现了双方的“破冰”,也为“个别会议”的开展进行了铺垫。根据对企业和留学生的双方面调查问卷的结果,共有9家企业和9名留学生进入到了“企业个别会议”。
(部分企业招聘要求,福利待遇)
企业个别会议
11月28日,“企业个别会议”(又称个别面试)通过网络平台有序进行。本次“个别会议”遵循调查问卷的结果,对参会企业和留学生进行了遴选。会议利用了网络平台的“分组功能”,按时段分批次,实现了留学生与企业的无障碍“1v1”面试。在面试中,企业对参会留学生的业务能力、专业水平、职业发展规划等方面进行了考核和讨论;同时,留学生面试者也对今后的薪资待遇、发展前景等方向进行了综合衡量,实现了企业与留学生的双方向意向沟通。
(各分会场面试)
企业个别会议后,北大学友会和主办单位对参会留学生及企业分别进行了对于此次活动的问卷调查。根据企业的反馈结果,我们达到了活动的预期目标。也实现了这次活动出现“内定者”的初衷。其中,部分企业的反馈结果如下:
“良かった。留学生3人とさらに面談していきたい。”(希望和其中三名留学生进行更加深入的了解和面谈)
“今度、会社訪問する留学生が見つかり良かった。採用に結び付けたい。”(希望能够采用那名留学生)
疫情下的2020年,就职活动相比以往难度所有提升。本次的“外国人留学生歓迎プロジェクト”就职支援活动,虽然是北大学友会与相关组织的首次尝试,但在一定程度上为今后相关活动的开展提供了宝贵的经验。在今后的活动中,我们会尽更大的努力和更多的企业进行合作,同时扩大参会机构(如NPO法人、教育机构)及其他一些政府行政机关等的范围,争取为广大学友提供更多的就职机遇。在此希望大家能够给予我们支持和鼓励。最后,祝大家求职顺利,学业有成。
撰稿:苗诗媛
排版:苗诗媛
图片提供:苗诗媛
修改:苗诗媛
审核:杨怿